根據工作需要,鶴壁經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“經(jīng)開(kāi)區”)委托鶴壁經(jīng)開(kāi)人才發(fā)展有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員9名(派遣至經(jīng)開(kāi)區相關(guān)單位或部門(mén))?,F將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持德才兼備的用人標準;
(二)堅持公平公正的工作紀律;
(三)堅持競爭擇優(yōu)的選拔方式。
二、招聘崗位和人數
招聘崗位:綜合管理崗
招聘人數:9人
職責簡(jiǎn)述和任職要求詳見(jiàn)附件1《招聘崗位一覽表(派遣制)》。
三、報名條件和要求
(一)報考人員除符合任職要求外,同時(shí)應具備以下基本條件:
1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);
4.具有符合職位要求的工作能力;
5.具備擬任職位所要求的其他資格條件;
6.年齡和工作經(jīng)歷(不包括在校期間的社會(huì )實(shí)踐、兼職等經(jīng)歷)年限按足年足月累計計算,以2024年1月26日為截止日期。
(二)具有下列情形之一的,不得應聘:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開(kāi)除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、有參加不良、非法組織及非法上訪(fǎng)記錄的;
2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;
3.受到黨紀、政紀、行政處分或處分影響期未滿(mǎn)的;
4.按照有關(guān)規定,在使用單位工作服務(wù)年限未滿(mǎn)或對轉任有其他限制性規定的;
5.五年內曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
6.現役軍人、普通高等院校在讀的大學(xué)生、服務(wù)期未滿(mǎn)的服務(wù)基層項目人員未經(jīng)服務(wù)地項目管理部門(mén)同意的;
7.不適合單位管理或崗位要求的其他情形;
8.法律、法規及政策規定不予錄用的其他情形。
四、招聘程序和組織
(一)招聘程序
按照報名、資格審核、面試、體檢、綜合考察、公示等程序進(jìn)行。
(二)報名
1.報名時(shí)間
報名時(shí)間為1月27日-1月29日。(逾期不再受理)
2.提交報名申請
報名人員于報名時(shí)間內登錄鶴壁經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站(kfq.hebi.gov.cn)、鶴壁經(jīng)開(kāi)投資集團有限公司官網(wǎng)( jingkaijituan.cn)、鶴壁經(jīng)開(kāi)人才發(fā)展有限公司公眾號查看公告,下載并填寫(xiě)《派遣制人員公開(kāi)招聘報名表》、《報名人員信息匯總表》(見(jiàn)附件2、附件3),同時(shí)提供如下材料:
(1)本人有效居民身份證掃描件;
(2)近期正面免冠2寸照片電子版;
(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》(有效期內)掃描件(有多個(gè)教育經(jīng)歷的,要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》,留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū));
(4)職(執)業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū)掃描件;
(5)取得的成果、工作業(yè)績(jì)證明、獲獎證書(shū)等。
本次招聘采用郵箱報名的方式進(jìn)行。報名人員將以上資料電子版及掃描件打包壓縮后發(fā)送至郵箱:hbjkrc005@163.com,郵件主題為“姓名+聯(lián)系電話(huà)”。(公司承諾對報名材料進(jìn)行保密,報名材料恕不退還)
報名人員所填信息必須準確、真實(shí),其中涉及學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、身份證等證件上的信息填寫(xiě)必須要與證件上的信息內容相一致,如確有需要更改報名信息重新發(fā)送郵件的,請電話(huà)確認,未經(jīng)電話(huà)確認的以首次報名郵件為準。(請嚴格按照要求投遞報名資料,逾期不再接受報名)
(三)資格審核
根據報考者提交的資料信息進(jìn)行資格初審,按招聘計劃1:3的比例擇優(yōu)篩選,確定參加資格復審人員。進(jìn)入資格復審人員以短信或電話(huà)等形式通知,逾期不到者或無(wú)法聯(lián)系到本人的視為自動(dòng)放棄。資格復審不合格的,不得進(jìn)入面試環(huán)節。
資格復審時(shí)需攜帶準考證、身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、等相關(guān)材料(均要求提供原件和復印件)。
報名人員提交的報考申請材料應當完整、真實(shí)、準確。資格審查貫穿于此次招聘全過(guò)程,凡發(fā)現報名人員與擬聘用人員的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其面試、聘用資格。
(四)面試
通過(guò)資格復審人員進(jìn)入面試環(huán)節。面試采取結構化面試的方式進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息會(huì )通過(guò)短信或電話(huà)等形式通知。
(五)體檢
根據面試成績(jì),按高分到低分的順序等額確定體檢人選。如有報考人員未在規定時(shí)間參加體檢或體檢不合格的,根據面試成績(jì)由高分到低分的順序依次遞補(電話(huà)通知遞補人員,不再另發(fā)公告)。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》要求進(jìn)行。體檢費用由報考人員個(gè)人支付。
(六)綜合考察
對符合要求的體檢合格人員進(jìn)行綜合考察。因綜合考察不合格等造成職位空缺,可根據實(shí)際情況,按總成績(jì)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(電話(huà)通知遞補人員,不再另發(fā)公告),遞補人員必須參加體檢、綜合考察。報考人員最終通過(guò)綜合考察的,確定為擬聘人選。
(七)公示
擬聘人選名單將在鶴壁經(jīng)開(kāi)人才發(fā)展有限公司公眾號進(jìn)行公示,接受考生和社會(huì )各界監督,公示期為3個(gè)工作日。
(八)入職辦理
擬聘用人員在公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,與鶴壁經(jīng)開(kāi)人才發(fā)展有限公司簽訂聘用合同,按照鶴壁市企業(yè)職工社會(huì )保險政策繳納五險一金。不服從分配、不按時(shí)到崗的,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。新聘用人員按有關(guān)規定實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)考核不合格的,予以解聘。
五、注意事項
(一)資格審查貫穿考錄工作全過(guò)程,在考錄各環(huán)節發(fā)現報考人員不符合報考資格的或存在不得報考情形的,將取消其報考資格或錄用資格??忌毴媪私鈲徫灰?,將自身情況與崗位要求逐一對照,理性、審慎報考,并承擔相應后果。
(二)考生應保持電話(huà)暢通,聯(lián)系3次未接通的,視為自動(dòng)放棄;未通過(guò)資格審查、面試、綜合考察等環(huán)節人員,不再一一通知。
(三)本次招聘由鶴壁經(jīng)開(kāi)人才發(fā)展有限公司實(shí)施,相關(guān)部門(mén)對此次招聘工作進(jìn)行監督。
(四)本次招聘不指定考試輔導用書(shū),不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物等,均與招聘組織部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
(五)請報考人員認真閱讀公告,按時(shí)完成招聘程序。
六、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà):0392-3226878/16663927817
17339253939(林老師)
13033892015(劉老師)
咨詢(xún)時(shí)間:8:00-12:00,14:30-17:30
七、附件
鶴壁經(jīng)開(kāi)人才發(fā)展有限公司
2024年1月26日